企業(yè)培訓事業(yè)部總經(jīng)理 

　　高級經(jīng)濟師（企業(yè)管理方向）、中國兵器集團特聘咨詢(xún)專(zhuān)家、中國人社部《國家專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才中國汽車(chē)行業(yè)IE技術(shù)人才》認證、中國人才研究會(huì )汽車(chē)人才專(zhuān)業(yè)委員會(huì )最佳團隊獎、中國標桿精益吉林省分會(huì )長(cháng)。

　　王志鑫畢業(yè)進(jìn)入一汽大眾，從基層做到專(zhuān)職精益培訓師，專(zhuān)注企業(yè)改進(jìn)工作，善于利用人員優(yōu)化、成本節約、質(zhì)量控制、勞率提升與線(xiàn)平衡等科學(xué)的方式方法，為多家企業(yè)開(kāi)展減少各種浪費，優(yōu)化現場(chǎng)5S、促進(jìn)各類(lèi)問(wèn)題解決。完成多期精益生產(chǎn)培訓，受眾人數超過(guò)千人，已在多家企業(yè)開(kāi)展多期專(zhuān)題Workshop工作，平均每期勞動(dòng)生產(chǎn)提高10%，累計為企業(yè)節約成本過(guò)億。全國建立十余座專(zhuān)業(yè)道場(chǎng)，并協(xié)助企業(yè)建立培訓示范基地。完成多期精益生產(chǎn)培訓，受眾人數超過(guò)千人，為多家企業(yè)、院校開(kāi)展多期各類(lèi)生產(chǎn)基礎、精益管理和職場(chǎng)能力課程傳授，搭建企業(yè)人員素質(zhì)模型，提升員工成長(cháng)力，推進(jìn)校企對接項目，善于培養和發(fā)掘優(yōu)秀改進(jìn)人才，令多家企業(yè)實(shí)現內部造血。借助德系日系現場(chǎng)管理工作理念、對多家大中小型企業(yè)進(jìn)行調研對標并提出指導性意見(jiàn)，為企業(yè)輸出企業(yè)診斷報告和改善建議，指導企業(yè)通過(guò)各類(lèi)體系認證，輔導企業(yè)進(jìn)行體系構建。